Som leder oplever jeg en langt mere tillidsfuld og nuanceret dialog med mine medarbejdere. De redskaber og værktøjer, som jeg har lært, åbner mulighed for en mere hensigtsmæssig og konstruktiv kommunikation, som gør at det bliver lettere at finde ind til et givet problems reelle kerne. Det gør konflikthåndtering nemmere, skaber mere tillidsfulde og trygge relationer og det bliver meget nemmere at motivere medarbejderne. Kort og godt: de personlige kompetencer, jeg har tilegnet mig i løbet af uddannelsen, har gjort mig til en bedre leder!